Работники Amazon сообщают, что компания оставляет антипрофсоюзные надписи на дверях ванных комнат своих складов в Бессмере, округ Джефферсон, штат Алабама. Сообщения оказывают давление на сотрудников, спрашивая: «Куда пойдут ваши счета?»

Угроза появилась менее чем за неделю до голосования по созданию профсоюза сотрудников Amazon, состоявшегося 8-го числа этого месяца. В следующий понедельник Национальный совет по трудовым отношениям разошлет бюллетени для голосования 5805 работникам компании, чтобы решить, создавать или нет профсоюз.

Помимо антипрофсоюзных сообщений, Amazon пробовала и другие меры, чтобы помешать своим сотрудникам объединяться в профсоюзы. Компания пыталась манипулировать Национальным советом по трудовым отношениям, чтобы голосование могло быть проведено лично. Запрос был отклонен организацией.

Некоторые сотрудники утверждали, что антипрофсоюзные сообщения заставили их чувствовать себя притесняемыми во время перерывов в туалете – что само по себе уже контролируется в часы работы склада. У сотрудников мало времени на свои нужды, и им приходится преодолевать большие расстояния, чтобы добраться туда. Тех, кто жалуется в правление, фотографируют свои полномочия, что является формой угрозы.

По словам президента Союза розничных, оптовых и универмагов (RWDSU) Стюарта AppleБаум, Amazon вырос на основе «дегуманизации своих сотрудников». Он далее заявляет, что создание профсоюза накануне ухода Джеффа Безоса это было бы коррекцией в истории компании, которая только росла, потому что ее бизнес-модель была основана на государственных субсидиях и низких ставках налогов.

Amazon, похоже, считает, что сотрудникам не нужен RWDSU (что-то странное для того, кто размещает антипрофсоюзные послания в ванной). Поскольку он предлагает заработную плату в размере 15,35 долларов в час, что более чем вдвое превышает национальную минимальную заработную плату в США, составляющую 7,35 долларов в час. По словам представителя компании Хизер Нокс, зарплата, а также медицинские и пенсионные планы намного больше, чем может предложить средняя работа.

Крупные технические работники, объединяйтесь (?)

Если инициатива окажется успешной, первый профсоюз Amazon послужит примером для других из 400 XNUMX сотрудников компании в организации своих требований. Кроме того, объединение категорий может стать примером для других сотрудников, продолжая прецедент, созданный Профсоюз Google (вернее, Alphabet), AWU.

Целью действий AWU является поставить под сомнение решения Alphabet и потребовать ответственности от бизнес-группы. Недавно профсоюз выступил в защиту коллеги, отстраненного от работы после данные о дискриминации утечки и обвинил YouTube о разжигании фашизма.

С помощью Washington Post

Рекомендованное изображение: Фредерик Легранд (Shuterstock)