Google onderzoekt een datalek bij een van zijn medewerkers. De persoon die wordt onderzocht, is Margaret Mitchell, onderzoeker binnen het AI-ethiekteam. Haar werkaccount bij Google is geblokkeerd omdat ze geautomatiseerde scripts gebruikte om voorbeelden van discriminatie tegen een voormalige teamgenoot, Timnit Gebru, te vinden.

Een vertegenwoordiger zei dat het schorsen van een account een gebruikelijke praktijk is bij het bedrijf om veiligheidsredenen. In dit geval ontdekte Google het datalek nadat werd ontdekt dat honderden bestanden van de server waren verwijderd. De informatie werd gedeeld met externe accounts.

Het bedrijf blokkeerde Mitchells zakelijke account na het lek. Timnit Gebru tweette dat ze "nog" niet ontslagen was, maar dat het bedrijf haar collega wel een tijdelijke schorsing had opgelegd.

Spanningen tussen werknemers en leiders nemen toe

Google-werkneemster Margaret Mitchell werd geschorst nadat ze zich sinds het ontslag van Gebru in december openlijk kritisch had uitgelaten over het bedrijf. Zij zag dit niet alleen als een daad van rassendiscriminatie.

De beschuldiging van het datalek is een nieuwe stap in de escalerende spanningen tussen medewerkers en het bedrijf. Onderzoeker Timnit Gebru, een zwarte vrouw, werd gedwongen te vertrekken nadat ze e-mails naar het hele team had gestuurd waarin ze kritiek uitte op het standpunt van het bedrijf ten aanzien van gelijkheid, diversiteit en inclusiviteit.

Daarentegen zegt Jeff Dean, directeur van het bedrijf, dat Gebru akkoord ging met de vereiste voorwaarden nadat hij mee had geschreven aan een paper over grote taalmodellen.

De beslissing van Google om Mitchell te schorsen vanwege wat het bedrijf beschouwt als antidiscriminatieactivisme, heeft geleid tot verontwaardiging onder werknemers van het bedrijf, die een open brief hebben gepubliceerd waarin ze hun solidariteit met hun collega's betuigen. Google Union (AWU) sprak ook zijn steun uit voor de geschorst werknemer. Werknemers beschouwen het gedrag van Google als als censuur.

Via Reuters e The Next Web