Le ministère américain de la Défense travaille sur une application appelée « Gig Eagle » pour mettre en relation les réservistes et les anciens combattants travaillant dans le secteur privé avec les responsables de programmes du DoD. Un responsable de la Defense Innovation Unit a comparé l’application de l’armée américaine à Uber en un panneau de l'AI Week SNG Live à la mi-mai.

« Nous créons une économie des petits boulots pour le ministère de la Défense », a déclaré Sarah Pearson lors du panel SNG. "Vous pouvez le considérer comme Uber, mais pour le DoD." Ainsi, au lieu de mettre en relation les passagers avec les voitures et leurs chauffeurs, l’agence peut mettre en relation les commandants et managers avec des professionnels militaires prêts à travailler sur leurs projets, en fonction de leurs compétences.

Gig Eagle serait une application de gestion des talents

Dans un e-mail adressé à Carte mère, l'Unité d'innovation de défense a déclaré que Gig Eagle, également décrite comme « une application de gestion des talents », en est encore aux premiers stades de développement, il n'y a donc aucun moyen de savoir à quoi ressemblera le produit final. Quant à comparer l’application à « un Uber pour le armée américaine», il y a un doute quant à savoir si cela signifie une nature précaire du travail pour le personnel du DoD, mais les experts estiment qu'il existe un réel besoin d'une application de ce type pour la défense américaine.

"Premièrement, il y a vraiment un manque de talents techniques au sein du DoD", a déclaré Maaike Verbruggen, PhD et chercheuse à l'International Security Center, un institut axé sur la technologie et l'innovation militaires. « La façon dont les parcours professionnels sont structurés ne valorise ni ne récompense les compétences techniques, de sorte que les talents dont dispose le département ne sont pas nécessairement utilisés à leur plein potentiel. Ceci est considéré comme l’un des plus grands obstacles à l’innovation militaire. Mais la deuxième raison, plus abstraite, [pour comparer l’application de l’armée américaine à Uber] est une fétichisation générale de la culture d’innovation de la Silicon Valley au sein du DoD. »

Le siège de la Defense Innovation Unit se trouve dans la Silicon Valley et Pearson elle-même a déjà travaillé chez Google.

Via Carte mère

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